• 17 ноября 2016, четверг
  • Санкт-Петербург, Ул. Восстания, д. 1/Т, 2+ этаж

Семинар «Материальная и нематериальная мотивация персонала»

Регистрация на событие закрыта

Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.

Другие события организатора

Тренинговое агентство "Мастер-класс"
2741 день назад
с 10:00 17 ноября до 18:00 18 ноября 2016
Санкт-Петербург
Ул. Восстания, д. 1/Т, 2+ этаж

Вопросы мотивации неизменно вызывают высокий интерес у руководителей, т.к. мотивированные сотрудники хорошо работают, ответственны, самостоятельны, не требуют больших денег за работу и не нуждаются в постоянном контроле. Возможности материальной и нематериальной мотивации. Умение мотивировать как могущественный инструмент в руках руководителя. Особенности построение корпоративной системы мотивации. Материальная мотивация: построение эффективной системы оплаты труда.

В программе семинара

Основы теории мотивации

  • Основные подходы к управлению мотивацией и их применение на практике
  • Мотивационные теории – процессуальные и содержательные
  • Мотивация и стимулирование – мотивационный менеджмент

Типология мотивации

  • Типология мотивации по Герчикову
  • «Корпорация гениев» — авторская типология сотрудников
  • Внешняя и внутренняя референции сотрудников
  • Типология мотивации на избегание – достижение
  • Типология мотивации и виды стимулирования

Результат и его оценка

  • От целей предприятия к задачам сотрудника – дерево целей типового предприятия
  • Критерии «привязки» заработной платы
  • Табель о рангах и матрица мастерства
  • Работа с постоянной и переменной частью вознаграждения
  • Мотивационный конструктор. Технология разработки индивидуальных трудовых соглашений
  • Типовые схемы стимулирования работников

Нематериальное стимулирование

  • Лояльность – возникновение и уровни лояльности
  • Состав команды: попутчики или соратники?
  • Инструменты и методы формирования лояльности
  • Минута на похвалу. Обратная связь и способы ее передачи
  • Наказание и поощрение.
  • Стиль управления как сильный мотивационный фактор.
  • Вдохновляющие цели.
  • Нематериальное стимулирование: приемы, возможности и ограничения
  • Компенсационный пакет
  • Cafeteria-plan
  • Инструменты самомотивации
  • Счастье в деятельности

Корпоративная культура

  • можно ли управлять корпоративной культурой?
  • типология организационных культур
  • мотивация культурой или организационный менталитет

Регистрация

Рекомендуемые события

Организуете события? Обратите внимание на TimePad!

Профессиональная билетная система, статистика продаж 24/7, выгрузка списков участников, встроенные инструменты продвижения, личный кабинет для самостоятельного управления и еще много чего интересного.

Узнать больше