Люди все больше обращаются к коучу для решения важных вопросов своего роста, своей жизни и своей профессии. Однако, на первом этапе знакомства с коучингом больше неясности, чем понимания. Неясно для решения каких вопросов нужен коучинг, как коуч работает, в чем уникальность этой новой технологии. На курсе участники познакомятся с основами коучинга и благодаря участию в тренировке таких важных навыков, как умение слушать, строить доверительные отношения и задавать открытые вопросы, увидят, почувствуют, осознают что такое коучинг. По итогам занятий каждый из участников сможет построить разговор в коучинговом формате.

В программе тренинга

Что такое коучинг

• классическое определение;
• метафора коучинга.

Отличие коучинга от других помогающих профессий

• чем похожи;
• в чем отличие;
• когда коучинг неуместен.

Коуч-позиция

• что это;
• из чего состоит;
• как ее натренировать.

Стили менеджмента

• директивный и недирективный стиль.

Я1 и Я2 (Теория Тимоти Голви)

Вопросы в коучинговом диалоге

• типы вопросов;
• критерии сильных вопросов.

Модель GROW как структура коучингового разговора (этапы и их наполнение)

Техника «Шкала» как универсальный инструмент коуча

• алгоритм и способы использования.

Модель «Т»

• алгоритм, способы использования.

Создание доверительных отношений

• техники раппорта;
• навыки коуча.